Thông tin liên hệ
Để xem chi phí tham gia đấu giá
Thông tin người có tài sản:
Thông tin đơn vị tổ chức đấu giá:
Thông tin việc đấu giá:
Cổng thông tin điện tử quốc gia về đấu giá tài sản
STT | Tên tài sản | Số lượng | Nơi có tài sản | Giá khởi điểm | Tiền đặt trước | Ghi chú |
---|---|---|---|---|---|---|
1 |
Toàn bộ khoản nợ của Công ty TNHH MTV Hà Tĩnh theo Hợp đồng tín dụng số 6421-LAV-202200156 ngày 28/06/2022 và các Hợp đồng sửa đổi bổ sung hợp đồng tín dụng ký giữa Agribank Chi nhánh Bắc TP. Hồ Chí Minh và Công ty TNHH MTV Hà Tĩnh. Giá trị ghi sổ khoản nợ tính đến ngày 15/10/2024 (nợ gốc, lãi trong hạn, lãi quá hạn, phí..): 76.980.270.360 đồng: - Dư nợ gốc: 57.296.750.000 đồng, gồm nợ đã xử lý rủi ro thông thường: 57.296.750.000 đồng; - Nợ lãi: 19.683.520.360 đồng, gồm lãi trong hạn: 16.427.024.253 đồng, lãi quá hạn: 3.256.496.106 đồng; Phí: 0 đồng Ghi chú: Tiền lãi tiếp tục phát sinh kể từ ngày 16/10/2024 cho đến khi khách hàng Công ty TNHH MTV Hà Tĩnh thanh toán hết nợ gốc và lãi tiền vay tại Agribank Chi nhánh Bắc Thành phố Hồ Chí Minh |
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Bắc Thành phồ Hồ Chí Minh (Agribank Chi nhánh Bắc Thành phồ Hồ Chí Minh). Địa chỉ: Số 358 Nguyễn Văn Luông Phường Phú Lâm, TP.Hồ Chí Minh |
57.500.000.000 Đ |
5.750.000.000 Đ |
Tiện ích dành cho bạn:
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
"Ai nói là cuộc đời là một tập hợp của những bất hạnh có nghĩa là chính cuộc đời là sự bất hạnh. Nếu sự sống là bất hạnh vậy thì cái chết là hạnh phúc. "
Giovanni Casanova
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."