Thông tin liên hệ
STT | Số chứng chỉ | Lĩnh vực | Lĩnh vực mở rộng | Hạng | Ngày hết hạn |
---|---|---|---|---|---|
1 |
VIL-00086440 |
Tư vấn quản lý dự án đầu tư xây dựng |
Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình: Dân dụng, Hạ tầng kỹ thuật |
III |
05/05/2035 |
2 |
VIL-00086440 |
Thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng công trình |
Thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng công trình Hạ tầng kỹ thuật (cấp nước, thoát nước) |
II |
05/05/2035 |
3 |
VIL-00086440 |
Thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng công trình |
Thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng công trình Dân dụng |
II |
05/05/2035 |
4 |
VIL-00086440 |
Thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng công trình |
Thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng công trình Công nghiệp |
II |
05/05/2035 |
5 |
VIL-00086440 |
Thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng công trình |
Thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng công trình Giao thông (cầu, đường bộ); Thủy lợi |
III |
05/05/2035 |
6 |
VIL-00086440 |
Khảo sát xây dựng |
Khảo sát địa hình |
III |
05/05/2035 |
7 |
VIL-00086440 |
Tư vấn giám sát thi công xây dựng công trình |
Giám sát thi công xây dựng công trình: Dân dụng, Công nghiệp, Giao thông, Hạ tầng kỹ thuật |
III |
05/05/2035 |
8 |
VIL-00086440 |
Thi công xây dựng công trình |
Thi công xây dựng công trình Giao thông |
III |
05/05/2035 |
9 |
VIL-00086440 |
Lập thiết kế quy hoạch xây dựng |
Lập quy hoạch xây dựng |
II |
05/05/2035 |
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
"Vì động cơ tốt, làm sai cũng là đức hạnh. "
Publilius Syrus
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."