CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG PHƯỚC THÀNH VĨNH LONG

Tìm thấy: 23:47 05/09/2024
Mã chứng chỉ năng lực HĐXD
00074215
Tỉnh/TP (Sau sáp nhập)
Tỉnh/TP (Trước sáp nhập)
Địa chỉ
Số 7A, Tổ 2, ấp Tân Hưng, xã Tân Hạnh, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long
Đơn vị kiểm duyệt
Người đại diện
LƯƠNG HOÀNG NAM  
Chức vụ
Tổng Giám đốc
Mã số thuế/ Quyết định thành lập
1501141973
Ngày cấp
20/04/2023
Cơ quan cấp
Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Vĩnh Long

Lĩnh vực hoạt động

STT Số chứng chỉ Lĩnh vực Lĩnh vực mở rộng Hạng Ngày hết hạn
1
VIL-00074215
Khảo sát xây dựng
Khảo sát địa hình
III
30/06/2033
2
VIL-00074215
Khảo sát xây dựng
Khảo sát địa chất
III
30/06/2033
3
VIL-00074215
Thi công xây dựng công trình
Thi công xây dựng công trình: Dân dụng; Công nghiệp
III
30/06/2033
4
VIL-00074215
Thi công xây dựng công trình
Thi công xây dựng công trình: giao thông
III
30/06/2033
5
VIL-00074215
Thi công xây dựng công trình
Thi công xây dựng công trình: thủy lợi
III
30/06/2033
6
VIL-00074215
Thi công xây dựng công trình
Thi công xây dựng công trình: Hạ tầng kỹ thuật
III
30/06/2033
Meey Map
lời chào
Chào Bạn,
Bạn chưa đăng nhập, vui lòng đăng nhập để sử dụng hết các chức năng dành cho thành viên. Nếu Bạn chưa có tài khoản thành viên, hãy đăng ký. Việc này chỉ mất 5 phút và hoàn toàn miễn phí!

Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net

tháng 7 năm 2025
5
Thứ bảy
tháng 6
11
năm Ất Tỵ
tháng Quý Mùi
ngày Ất Hợi
giờ Bính Tý
Tiết Bạch lộ
Giờ hoàng đạo: Sửu (1-3) , Thìn (7-9) , Ngọ (11-13) , Mùi (13-15) , Tuất (19-21) , Hợi (21-23)

"Tuổi còn nhỏ tâm cao khí thịnh, tự cho rằng bản thân mình là nhất, không gì không thể làm được. Sau này mới biết đó là điều không tưởng. "

Tiêu Hàn Vũ Ngân

Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."

Ra mắt DauGia.Net
Bạn đã không sử dụng site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây