Công ty cổ phần đầu tư xây dựng 479

Tìm thấy: 22:22 05/09/2024
Mã chứng chỉ năng lực HĐXD
00012033
Tỉnh/TP (Sau sáp nhập)
Tỉnh/TP (Trước sáp nhập)
Địa chỉ
Số nhà 29, ngõ 26, phố Chu Đình Ngạn, khu 1, thị trấn Tiền Hải, huyện Tiền Hải, tỉnh Thái Bình
Đơn vị kiểm duyệt
Người đại diện
Đỗ Quốc Tiếu  
Chức vụ
Giám đốc
Mã số thuế/ Quyết định thành lập
1000700934
Ngày cấp
14/01/2010
Cơ quan cấp
Sở Kế hoạch và đầu tư tỉnh Thái Bình

Lĩnh vực hoạt động

STT Số chứng chỉ Lĩnh vực Lĩnh vực mở rộng Hạng Ngày hết hạn
1
THB-00012033
Thi công xây dựng công trình
Dân dụng
II
05/06/2033
2
THB-00012033
Thi công xây dựng công trình
Nhà công nghiệp
III
05/06/2033
3
THB-00012033
Thi công xây dựng công trình
Giao thông
cầu, đường bộ
III
05/06/2033
4
THB-00012033
Thi công xây dựng công trình
Nông nghiệp và phát triển nông thôn
III
05/06/2033
5
THB-00012033
Thi công xây dựng công trình
Hạ tầng kỹ thuật
cấp, thoát nước
III
05/06/2033

Tổ chức xây dựng này cũng là nhà thầu. Kết quả phân tích dữ liệu cho nhà thầu CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG 479 như sau:

  • Đã tham gia 62 gói thầu, trong đó trúng 60 gói, trượt 0 gói, 1 chưa có kết quả, 1 gói đã bị huỷ.
  • Tổng giá trị các gói thầu đã trúng (bao gồm liên danh): VND (Trong đó VND là các gói chỉ định thầu; VND là các gói thầu có KQLCNT nhưng không có TBMT); VND là các gói thầu có KQLCNT không liên kết KHLCNT)

    Lưu ý: Đây là tổng giá trị các gói thầu mà nhà thầu đã trúng, bao gồm cả gói thầu tham gia với tư cách liên danh. Số liệu này đang tính tổng giá trị của cả liên danh, do tỉ lệ tham gia trong liên danh không được công bố nên chúng tôi không có cơ sở phân tách chính xác số liệu với từng thành viên liên danh. Số liệu trên có thể lớn hơn số liệu thực tế mà nhà thầu trúng thầu

  • Tổng giá trị trúng thầu với vai trò độc lập: VND (Trong đó VND là các gói chỉ định thầu; VND là các gói thầu có KQLCNT nhưng không có TBMT; VND là các gói thầu có KQLCNT không liên kết KHLCNT)
  • Tổng giá trị các gói thầu đã tham gia và trúng thầu với vai trò liên danh: VND (Trong đó VND là các gói chỉ định thầu; VND là các gói thầu có KQLCNT nhưng không có TBMT; VND là các gói thầu có KQLCNT không liên kết KHLCNT) (Giá trị trúng thầu của tất cả thành viên liên danh)
  • Tỷ lệ chào giá thấp nhất khi tham gia: 94.88% (Chỉ tính dựa trên các gói có công bố giá dự toán hoặc giá gói thầu)
  • Tỷ lệ trung bình giá trúng thầu so với giá dự toán: 108.39% (Chỉ tính dựa trên các gói có công bố giá dự toán hoặc giá gói thầu)
  • Các tỉnh thành sau khi sáp nhập mà nhà thầu đã tham gia thầu: Hưng Yên (55), Không xác định (7)
  • Các tỉnh thành trước khi sáp nhập mà nhà thầu đã tham gia thầu: Thái Bình (54), Không xác định (8)
  • Có quan hệ với 35 bên mời thầu
  • Đã từng đấu với 8 nhà thầu trong 14 gói thầu, thắng 12 gói, thua 0 gói, 1 chưa có kết quả, 1 gói đã bị huỷ.
  • Đã từng liên danh với 6 nhà thầu trong 16 gói thầu, thắng thầu 14 gói, thua 0 gói, 1 chưa có kết quả, 1 gói đã bị huỷ.
  • Đã nhận 0 quyết định xử phạt do vi phạm quy định về đấu thầu.
Phần mềm DauThau.info tổng hợp và phân tích thông tin từ cơ sở dữ liệu mời thầu quốc gia
Bạn cần Đăng nhập hoặc Đăng kí để có thể xem được thông tin đầy đủ.
Meey Map
lời chào
Chào Bạn,
Bạn chưa đăng nhập, vui lòng đăng nhập để sử dụng hết các chức năng dành cho thành viên. Nếu Bạn chưa có tài khoản thành viên, hãy đăng ký. Việc này chỉ mất 5 phút và hoàn toàn miễn phí!

Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net

tháng 7 năm 2025
5
Thứ bảy
tháng 6
11
năm Ất Tỵ
tháng Quý Mùi
ngày Ất Hợi
giờ Bính Tý
Tiết Bạch lộ
Giờ hoàng đạo: Sửu (1-3) , Thìn (7-9) , Ngọ (11-13) , Mùi (13-15) , Tuất (19-21) , Hợi (21-23)

"Trưởng thành – có nghĩa là dần dần trở nên dửng dưng, thậm chí vô cảm đối với tất cả những gì mình đã từng khắc cốt ghi tâm. "

Dịch Phấn Hàn

Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."

Ra mắt DauGia.Net
Bạn đã không sử dụng site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây