Thông tin liên hệ
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng thành phố Yên Bái
Tìm thấy: 19:43 23/06/2021
Lĩnh vực hoạt động
| STT | Số chứng chỉ | Lĩnh vực | Lĩnh vực mở rộng | Hạng | Ngày hết hạn |
|---|---|---|---|---|---|
1 |
YEB-00029135 |
Quản lý dự án đầu tư xây dựng |
Dân dụng và Công nghiệp |
II |
19/08/2029 |
3 |
YEB-00029135 |
Quản lý dự án đầu tư xây dựng |
Nông nghiệp và phát triển nông thôn Thủy lợi |
III |
19/08/2029 |
4 |
YEB-00029135 |
Quản lý dự án đầu tư xây dựng |
Hạ tầng kỹ thuật |
III |
19/08/2029 |
5 |
YEB-00029135 |
Giám sát thi công xây dựng công trình |
Dân dụng và Công nghiệp |
II |
19/08/2029 |
6 |
YEB-00029135 |
Giám sát thi công xây dựng công trình |
Giao thông Cầu -Đường bộ |
II |
19/08/2029 |
7 |
YEB-00029135 |
Giám sát thi công xây dựng công trình |
Nông nghiệp và phát triển nông thôn Thủy lợi |
III |
19/08/2029 |
8 |
YEB-00029135 |
Giám sát thi công xây dựng công trình |
Hạ tầng kỹ thuật |
III |
19/08/2029 |
lời chào
Bạn chưa đăng nhập, vui lòng đăng nhập để sử dụng hết các chức năng dành cho thành viên. Nếu Bạn chưa có tài khoản thành viên, hãy đăng ký. Việc này chỉ mất 5 phút và hoàn toàn miễn phí!
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
tháng 7 năm 2025
5
Thứ bảy
tháng 6
11
năm Ất Tỵ
tháng Quý Mùi
ngày Ất Hợi
giờ Bính Tý
Tiết Bạch lộ
Giờ hoàng đạo: Sửu (1-3) , Thìn (7-9) , Ngọ (11-13) , Mùi (13-15) , Tuất (19-21) , Hợi (21-23)
"Khi bạn cổ vũ người khác, chính bạn cũng được cổ vũ, bởi bạn tạo nên một điều ràng buộc và sự khác biệt trong cuộc đời của người đó. Sự khuyến khích thực sự làm nên điều khác biệt. "
Zig Ziglar
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."
