Thông tin liên hệ
Để xem chi phí tham gia đấu giá
Thông tin người có tài sản:
Thông tin đơn vị tổ chức đấu giá:
Thông tin việc đấu giá:
Cổng thông tin điện tử quốc gia về đấu giá tài sản
STT | Tên tài sản | Số lượng | Nơi có tài sản | Giá khởi điểm | Tiền đặt trước | Ghi chú |
---|---|---|---|---|---|---|
1 |
Tài sản của Công ty TNHH TM Hóa sinh Châu Âu, địa chỉ: Tổ 19, ấp 5, xã Mỹ Đông, huyện Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp (nay là xã Mỹ Quí, tỉnh Đồng Tháp), gồm: Quyền sử dụng đất thuộc một phần thửa 2894 (bản đồ 299), diện tích 346,4m2 (Trong đó: Đất ở tại nông thôn 100m2; đất trồng cây lâu năm 246,4m2), tờ bản đồ số 03. Đối chiếu sang bản đồ địa chính chính quy thành thửa số 141, tờ bản đồ số 38, tọa lạc tại ấp 5, xã Mỹ Đông, huyện Tháp Mười, tỉnh Đồng Tháp (nay là xã Mỹ Quí, tỉnh Đồng Tháp) do ông Huỳnh Văn Hát đứng tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Công trình xây dựng trên đất: Nhà ở cấp 4, khung thép, tổng diện tích 132m2 (6mx22m), tường xây lửng cao 2,5m, sơn P chưa hoàn chỉnh, vách trên bằng tole (chỉ tính bên vách, vách chung không tính), phần nền lát gạch ceramic (6mx16m), mái hiên nền xi măng (6mx6m), mái tole sóng vuông. Cửa sắt kéo, không dán gạch trang trí mặt tiền, trần nhựa diện tích (6mx15m). Một phòng ngủ cửa nhôm kính, một phòng tắm cửa nhựa, một phòng toilet cửa nhựa, xây dựng năm 2015. |
ấp 5, xã Mỹ Đông, huyện Tháp Mười tỉnh Đồng Tháp (nay là xã Mỹ Quí, Đồng Tháp |
800.103.000 Đ |
81.000.000 Đ |
Tiện ích dành cho bạn:
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
"Trên con đường cao tốc của cuộc đời, chúng ta thường nhận ra hạnh phúc từ gương chiếu hậu. "
Frank Tyger
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."