Thông tin liên hệ
Để xem chi phí tham gia đấu giá
Thông tin người có tài sản:
Thông tin đơn vị tổ chức đấu giá:
Thông tin việc đấu giá:
Cổng thông tin điện tử quốc gia về đấu giá tài sản
STT | Tên tài sản | Số lượng | Nơi có tài sản | Giá khởi điểm | Tiền đặt trước | Ghi chú |
---|---|---|---|---|---|---|
1 |
Quyền sử dụng đất và tài sản khác gắn liền với đất tại thửa 174, tờ bản đồ số 8, xã Láng Lớn, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu (Nay là xã Kim Long, thành phố Hồ Chí Minh), theo GCN quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất, số vào sổ cấp GCN: CS05438 do Sở Tài Nguyên và Môi trường Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cấp ngày 28/07/2021, cập nhật chủ sở hữu ngày 23/03/2022. Thông tin chi tiết tài sản cụ thể như sau: - Thửa đất số: 174, tờ bản đồ số 8. - Địa chỉ: xã Láng Lớn, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu (Nay là xã Kim Long, thành phố Hồ Chí Minh). - Diện tích: 1.024,4 m2. - Hình thức sử dụng: Sử dụng riêng. - Mục đích sử dụng đất: Đất ở 150 m2, đất trồng cây lâu năm 874,4 m2. - Thời hạn sử dụng: Đất ở: Lâu dài; Đất trồng cây lâu năm: 2043. * Tài sản khác trên đất (nếu có): Theo hiện trạng thực tế (tại thực địa) tại thửa đất số 174, tờ bản đồ số 8, địa chỉ: xã Láng Lớn, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu (Nay là xã Kim Long, thành phố Hồ Chí Minh). |
01 |
tại thửa đất số 174, tờ bản đồ số 8, địa chỉ: xã Láng Lớn, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu (Nay là xã Kim Long, TP.Hồ Chí Minh |
2.858.400.000 Đ |
285.840.000 Đ |
Tiện ích dành cho bạn:
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
"Con người là người tù nhân không có quyền mở cửa nhà giam và bỏ trốn… Con người phải chờ đợi, và không tự kết liễu bản thân chừng nào Chúa trời còn chưa gọi. "
Plato
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."