Thông tin liên hệ
Công ty Cổ phần Xây dựng công trình Sông Hồng
Địa chỉ
Km6, Quốc lộ 14, thôn Thanh Trung, xã Vinh Quang, Tp. Kon Tum, tỉnh Kon Tum, Việt Nam
Mã số thuế
6100205481
Tên phòng thí nghiệm
Phòng Thí nghiệm chuyên ngành xây dựng
Địa chỉ phòng thí nghiệm
số 30 Bạch Đằng, Ph. Quyết Thắng, Tp. Kon Tum, tỉnh KonTum
Mã số phòng thí nghiệm
Ngày công nhận
11/01/2021
Nội dung công nhận
Danh mục chỉ tiêu thí nghiệm đủ điều kiện hoạt động chuyên ngành Xây dựng của phòng thí nghiệm LAS-XD 1314 gồm: Thử nghiệm cơ lý đất trong phòng; Thử cốt liệu cho bê tông và vữa.
Các tiêu chuẩn kỹ thuật dùng cho các phép thử được liệt kê đầy đủ, bao gồm tiêu chuẩn Việt Nam và nước ngoài (nếu có). Khi có phiên bản mới về tiêu chuẩn kỹ thuật thay thế tiêu chuẩn cũ, phải áp dụng tiêu chuẩn mới tương ứng.
Giấy chứng nhận này bổ sung cho Giấy chứng nhận số: 275/GCN-BXD ngày 04/4/2019 của Bộ Xây dựng và có hiệu lực tới ngày 04/4/2024.
Nguồn
Giấy chứng nhận 07/GCN-BXD
File đính kèm
lời chào
Bạn chưa đăng nhập, vui lòng đăng nhập để sử dụng hết các chức năng dành cho thành viên. Nếu Bạn chưa có tài khoản thành viên, hãy đăng ký. Việc này chỉ mất 5 phút và hoàn toàn miễn phí!
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
tháng 7 năm 2025
5
Thứ bảy
tháng 6
11
năm Ất Tỵ
tháng Quý Mùi
ngày Ất Hợi
giờ Bính Tý
Tiết Bạch lộ
Giờ hoàng đạo: Sửu (1-3) , Thìn (7-9) , Ngọ (11-13) , Mùi (13-15) , Tuất (19-21) , Hợi (21-23)
"Thường thì sự khác biệt giữa người thành công và người thất bại không nằm ở việc ai có khả năng hay ý tưởng tốt hơn, mà ở lòng can đảm để đánh cược cho ý tưởng của mình, để chấp nhận rủi ro đã được tính kỹ, và hành động. "
Maxwell Maltz
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."
