Thông tin liên hệ
STT | Tên đơn vị Tổ chức đấu giá | Địa chỉ | Số đấu giá viên |
---|---|---|---|
1 |
số 2 đường Quang Trung, phường Hà Đông, Hà Nội |
0 |
|
2 |
Đường Nguyễn Văn Cừ, thôn Tân Bình, xã Đắk R’moan, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông, Đắk Nông |
0 |
|
3 |
29 đường số 8, khu dân cư Hiệp Thành 3, khu 7 phường Hiệp Thành, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, Bình Dương |
0 |
|
4 |
738 Nguyễn Trung Trực, phường An Hòa, Kiên Giang |
0 |
|
5 |
391 Nguyễn Huệ, Phường 7, Phú Yên |
0 |
|
6 |
số 47, đường Châu Văn Giác, Phường 1, Long An |
0 |
|
7 |
Số 165, Quốc lộ 1A, phường 5, Long An |
0 |
|
8 |
Số 821 đường Võ Văn Kiệt, khóm 3, phường 2, Sóc Trăng |
0 |
|
9 |
Số H-06, đường số 01, Khu dân cư- Khu hành chính tỉnh, phường 6, Long An |
0 |
|
10 |
39 Lý Thường Kiệt, phường Hòa Thuận, Quảng Nam |
0 |
|
11 |
Số 276, Quốc lộ 62, phường 2, Long An |
0 |
|
12 |
Số 14A đường Phan Đăng Lưu, phường Trần Phú, Bình Định |
0 |
|
13 |
76 Nguyễn Huệ, Phường 5, Phú Yên |
0 |
|
14 |
156 Lâm Quang Ky, phường Vĩnh Bảo, Kiên Giang |
0 |
|
15 |
655 Phan Đình Phùng, khóm 4, phường 7, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh, Trà Vinh |
0 |
|
16 |
19 Lý Thường Kiệt, phường Đồng Hải, Quảng Bình |
0 |
|
17 |
số 02 Nguyễn Trãi, phường Đồng Hải, Quảng Bình |
0 |
|
18 |
06 Nguyễn Tất Thành, phường Bình Hưng, Bình Thuận |
0 |
|
19 |
số 561, Phan Đình Phùng, khóm 3, phường 6, thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh, Trà Vinh |
0 |
|
20 |
số 108 Lê Lợi, phường An Mỹ, thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam., Quảng Nam |
0 |
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
"Với nhà văn, chỉ có một hình thức ái quốc tồn tại: thái độ của anh ta với ngôn ngữ. "
Joseph Brodsky
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."