Thông tin liên hệ
Phòng thí nghiệm LAS-XD 973
Thông tin về phòng thí nghiệm
Tên phòng thí nghiệm
Phòng thí nghiệm vật liệu và kiểm định công trình.
Địa chỉ phòng thí nghiệm
Địa chỉ trước sáp nhập: 241 Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh.
Địa chỉ sau sáp nhập (rút gọn): 241 Nguyễn Trọng Tuyển, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh.
Mã số phòng thí nghiệm
LAS-XD 973
Ngày công nhận
28/06/2023
Nội dung công nhận
Danh mục chỉ tiêu thí nghiệm đủ điều kiện hoạt động chuyên ngành Xây dựng của phòng thí nghiệm LAS-XD 973 gồm: Cốt liệu cho bê tông và vữa; Gạch gốm ốp lát; gạch mosaic, đá ốp lát tự nhiên, đá ốp lát nhân tạo; Thử nghiệm cơ lý kính xây dựng.
Các tiêu chuẩn kỹ thuật dùng cho các phép thử được liệt kê đầy đủ, bao gồm tiêu chuẩn Việt Nam và nước ngoài (nếu có). Khi có phiên bản mới về tiêu chuẩn kỹ thuật thay thế tiêu chuẩn cũ, phải áp dụng tiêu chuẩn mới tương ứng.
Giấy chứng nhận này có hiệu lực 05 năm kể từ ngày cấp.
Danh sách các chứng nhận
| STT | Tên quyết định | Thời gian chứng nhận |
|---|---|---|
| 1 | Giấy chứng nhận 253/GCN-BXD | 28/06/2023 |
lời chào
Bạn chưa đăng nhập, vui lòng đăng nhập để sử dụng hết các chức năng dành cho thành viên. Nếu Bạn chưa có tài khoản thành viên, hãy đăng ký. Việc này chỉ mất 5 phút và hoàn toàn miễn phí!
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
tháng 7 năm 2025
5
Thứ bảy
tháng 6
11
năm Ất Tỵ
tháng Quý Mùi
ngày Ất Hợi
giờ Bính Tý
Tiết Bạch lộ
Giờ hoàng đạo: Sửu (1-3) , Thìn (7-9) , Ngọ (11-13) , Mùi (13-15) , Tuất (19-21) , Hợi (21-23)
"Tâm hồn phản ánh cuộc sống, diện mạo phản ánh tâm hồn. "
Balzac (Pháp)
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."
