Thông tin liên hệ
Phòng thí nghiệm LAS-XD 1009
Thông tin về đơn vị quản lý: CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TƯ VẤN XÂY DỰNG LÂM PHÚ THÀNH
Địa chỉ
Địa chỉ trước sáp nhập: 07 Cần Giuộc, Phường An Khê, Quận Thanh Khê - Tp. Đà Nẵng.
Địa chỉ sau sáp nhập (rút gọn): 07 Cần Giuộc, Phường An Khê, Quận Thanh Khê - Tp. Đà Nẵng.
Mã số thuế
0401358378
Thông tin về phòng thí nghiệm
Tên phòng thí nghiệm
Phòng thí nghiệm vật liệu và kiểm tra chất lượng công trình xây dựng.
Địa chỉ phòng thí nghiệm
Địa chỉ trước sáp nhập: 196 Hải Phòng, P.Tân Chính, Q. Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng.
Địa chỉ sau sáp nhập (rút gọn): 196 Hải Phòng, P.Tân Chính, Q. Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng.
Mã số phòng thí nghiệm
LAS-XD 1009
Ngày công nhận
31/05/2018
Nội dung công nhận
Danh mục chỉ tiêu thí nghiệm đủ điều kiện hoạt động chuyên ngành Xây dựng của phòng thí nghiệm LAS-XD 1009 gồm: Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của xi măng; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của bê tông xi măng; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của vữa xây; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của cốt liệu dung cho bê tông xi măng và vữa (đá dăm, sỏi và cát); Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của bê tông nhựa; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của nhựa đường đặc; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của nhựa đường lỏng; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của nhũ tương nhựa đường axit; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của bột khoáng chất; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của đất; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của đất, đá, cát gia cố chất kết dính; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của dung dịch betonite; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của gạch đất sét nung; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của gạch bê tông tự chèn; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của gạch terrazzo; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của gạch ốp lát; Phép thử các chỉ tiêu cơ lý của kim loại và mối hàn; Phân tích hóa nước cho xây dựng; Thử vải địa kỹ thuật; Thử nghiệm tại hiện trường.
Các tiêu chuẩn kỹ thuật dùng cho các phép thử được liệt kê đầy đủ, bao gồm tiêu chuẩn Việt Nam và nước ngoài (nếu có). Khi có phiên bản mới về tiêu chuẩn kỹ thuật thay thế tiêu chuẩn cũ, phải áp dụng tiêu chuẩn mới tương ứng.
Giấy chứng nhận này có hiệu lực 05 năm kể từ ngày cấp và thay thế Quyết định số 151/QĐ-BXD ngày 05 tháng 4 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng.
Các tiêu chuẩn kỹ thuật dùng cho các phép thử được liệt kê đầy đủ, bao gồm tiêu chuẩn Việt Nam và nước ngoài (nếu có). Khi có phiên bản mới về tiêu chuẩn kỹ thuật thay thế tiêu chuẩn cũ, phải áp dụng tiêu chuẩn mới tương ứng.
Giấy chứng nhận này có hiệu lực 05 năm kể từ ngày cấp và thay thế Quyết định số 151/QĐ-BXD ngày 05 tháng 4 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng.
Danh sách các chứng nhận
| STT | Tên quyết định | Thời gian chứng nhận |
|---|---|---|
| 1 | Giấy chứng nhận 327/GCN-BXD. | 31/05/2018 |
| 2 | Giấy chứng nhận 160/GCN-BXD | 24/05/2023 |
Phòng thí nghiệm này thuộc nhà thầu. Kết quả phân tích dữ liệu cho nhà thầu CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TƯ VẤN XÂY DỰNG LÂM PHÚ THÀNH như sau:
Bạn cần Đăng nhập hoặc Đăng kí để có thể xem được thông tin đầy đủ.
- Đã tham gia 0 gói thầu.
lời chào
Bạn chưa đăng nhập, vui lòng đăng nhập để sử dụng hết các chức năng dành cho thành viên. Nếu Bạn chưa có tài khoản thành viên, hãy đăng ký. Việc này chỉ mất 5 phút và hoàn toàn miễn phí!
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
tháng 7 năm 2025
5
Thứ bảy
tháng 6
11
năm Ất Tỵ
tháng Quý Mùi
ngày Ất Hợi
giờ Bính Tý
Tiết Bạch lộ
Giờ hoàng đạo: Sửu (1-3) , Thìn (7-9) , Ngọ (11-13) , Mùi (13-15) , Tuất (19-21) , Hợi (21-23)
"Chuyện đời thật là quái đản. Khi ra sức truy tìm nó, nó lại giống như những áng mây trên bầu trời, cứ bay mãi, không thể nào níu giữ được. Thế nhưng khi muốn vứt bỏ, nó lại biến thành không khí để rồi khi hít thở, luôn có thể cảm nhận được nó. "
Minh Hiểu Khê
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."
