Thông tin liên hệ
Thông tin khoá học: ĐẤU THẦU CƠ BẢN LỰA CHỌN NHÀ THẦU VÀ ĐỐI TÁC QUA MẠNG
Cơ sở đào tạo
Khu vực
Miền Nam
Thời gian đào tạo
16/12/2023 - 18/12/2023
Ngày cấp chứng chỉ
25/12/2023
Phân loại khoá học
Đào tạo cơ bản về LCNT
Giảng viên đào tạo
La Anh Tuấn
Người ký chứng chỉ
Phạm Hoài Tuấn
Chức vụ
Giám đốc
Số học viên
322
Danh sách học viên của khóa học: ĐẤU THẦU CƠ BẢN LỰA CHỌN NHÀ THẦU VÀ ĐỐI TÁC QUA MẠNG
| STT | Học viên | Quê quán (sau sáp nhập) | Xếp loại | Ngày sinh | Số CMND/hộ chiếu |
|---|---|---|---|---|---|
|
241
|
|||||
|
242
|
|||||
|
243
|
|||||
|
244
|
|||||
|
245
|
|||||
|
246
|
|||||
|
247
|
|||||
|
248
|
|||||
|
249
|
|||||
|
250
|
|||||
|
251
|
|||||
|
252
|
|||||
|
253
|
|||||
|
254
|
|||||
|
255
|
|||||
|
256
|
|||||
|
257
|
|||||
|
258
|
|||||
|
259
|
|||||
|
260
|
|||||
lời chào
Bạn chưa đăng nhập, vui lòng đăng nhập để sử dụng hết các chức năng dành cho thành viên. Nếu Bạn chưa có tài khoản thành viên, hãy đăng ký. Việc này chỉ mất 5 phút và hoàn toàn miễn phí!
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
tháng 7 năm 2025
5
Thứ bảy
tháng 6
11
năm Ất Tỵ
tháng Quý Mùi
ngày Ất Hợi
giờ Bính Tý
Tiết Bạch lộ
Giờ hoàng đạo: Sửu (1-3) , Thìn (7-9) , Ngọ (11-13) , Mùi (13-15) , Tuất (19-21) , Hợi (21-23)
"Thật dễ để nói có người giàu và người nghèo, và vì vậy cần phải làm gì đó. Nhưng trong lịch sử luôn luôn có người giàu và người nghèo. Nếu người nghèo không nghèo như thế, ta vẫn gọi họ là người nghèo. Ý tôi là, bất cứ ai có ít hơn đều có thể được gọi là người nghèo. Ta luôn có 10% có ít nhất và 10% có nhiều nhất. "
John Forbes Nash
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."
