Thông tin liên hệ
Tên tài sản | Tài sản của | Thời gian công khai | Thời gian tổ chức cuộc đấu giá |
---|---|---|---|
Chi cục Thi hành án dân sự huyện Đông Anh (nay là Phòng Thi hành án dân sự Khu vực 7 - Hà Nội)
|
00:20 05/07/2025 |
14:30 04/08/2025 |
|
Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – Chi nhánh Phúc Yên.
|
23:04 04/07/2025 |
14:00 10/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam – Chi nhánh Thanh Xuân.
|
23:00 04/07/2025 |
11:00 18/07/2025 |
|
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Hoàng Mai
|
22:58 04/07/2025 |
10:00 24/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (Thanh lý tài sản VIB: 094.968.5485)
|
20:43 04/07/2025 |
08:00 25/07/2025 |
|
Trường THCS Hậu Giang
|
20:42 04/07/2025 |
09:30 24/07/2025 |
|
Agribank Chi nhánh 6
|
20:42 04/07/2025 |
08:30 14/07/2025 |
|
Agribank Chi nhánh 5. Đại diện bên có tài sản đấu giá: Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank AMC LTD).
|
20:23 04/07/2025 |
11:00 17/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh
|
20:22 04/07/2025 |
10:00 23/07/2025 |
|
Agribank Chi nhánh 5. Đại diện bên có tài sản đấu giá: Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank AMC LTD).
|
20:19 04/07/2025 |
10:30 17/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh
|
20:16 04/07/2025 |
08:00 23/07/2025 |
|
Agribank Chi nhánh 5. Đại diện bên có tài sản đấu giá: Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank AMC LTD).
|
20:15 04/07/2025 |
10:00 17/07/2025 |
|
Agribank Chi nhánh Phan Đình Phùng
|
20:08 04/07/2025 |
14:00 31/07/2025 |
|
Phòng Thi hành án dân sự Khu vực 3 - Nghệ An
|
20:03 04/07/2025 |
09:00 22/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh
|
20:01 04/07/2025 |
10:00 23/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh
|
20:01 04/07/2025 |
09:00 23/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Hà Tĩnh
|
19:58 04/07/2025 |
08:00 23/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP Thịnh Vượng và Phát triển.
|
19:51 04/07/2025 |
14:30 31/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam
|
19:49 04/07/2025 |
14:15 30/07/2025 |
|
Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam
|
19:46 04/07/2025 |
09:30 30/07/2025 |
Tài khoản này của bạn có thể sử dụng chung ở tất cả hệ thống của chúng tôi, bao gồm DauThau.info, DauThau.Net, DauGia.Net, BaoGia.Net
"Người Thắng luôn là một phần của câu trả lời. Người Thua luôn là một phần của vấn đề.Người Thắng luôn có chương trình thực hiện.Người Thua luôn có lý lẽ ngụy biện.Người Thắng nói, “Hãy để tôi làm cho bạn.”Người Thua nói, “Đó không phải là việc của tôi.”Người Thắng thấy câu trả lời trong mỗi vấn đề.Người Thua thấy vấn đề trong mỗi câu trả lời.Người Thắng thấy mầm xanh gần mỗi hố cát.Người Thua thấy hai hay ba hố cát gần mỗi mầm xanh.Người Thắng nói, “Có lẽ khó khăn đấy, nhưng có thể làm được.”Người Thua nói, “Có lẽ sẽ làm được, nhưng quá khó khăn.”Hãy làm Người Thắng.The Winner is always part of the answer. The Loser is always part of the problem. The Winner always has a program. The Loser always has an excuse. The Winner says, “Let me do it for you.” The Loser says, “That’s not my job.” The Winner sees an answer for every problem. The Loser sees a problem for every answer. The Winner sees a green near every sand trap. The Loser sees two or three sand traps near every green. The Winner says, “It may be difficult but it’s possible.” The Loser says, “It might be possible but it’s too difficult.” Be a Winner. "
Vince Lombardi
Sự kiện trong nước: Lệnh của Chủ tịch nước ngày 5-7-1994 đã công bố Luật Lao động. Bộ luật gồm 17 chương, 198 điều quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động. Mục đích ra bộ Luật Lao động là "bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hoà và ổn định, góp phần phát huy sáng tạo và tài nǎng của người lao động, của người quản lý lao động...."